Suchst du ein neues berufliches Abenteuer voller Herausforderungen in einem Umfeld, in dem Selbständigkeit und Initiative großgeschrieben werden? Dann nutze die Chance und nimm Teil am Wachstum eines dynamischen, familiengeführten, internationalen Unternehmens.
Wir freuen uns von dir zu hören
Warum TIMAC AGRO?
Wir übergeben Verantwortung an Dich
Bei TIMAC AGRO arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten. Verantwortung, für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Landwirtschaft, für unsere nachfolgenden Generationen, unsere Kinder und Enkelkinder und für die individuelle Beratung der Landwirte.
Tätigkeit mit Perspektive und Innovationsgeist
Die Ernährung der Welt ist eine wichtige und besondere Aufgabe. Als Spezialisten der Pflanzen- und Tierernährung nehmen wir uns dieser Herausforderung gerne an und stützen uns dabei auf eine solide und dynamische Struktur. Innovation? Innovation begleitet all unsere Produkte, Prozesse und Dienstleistungen. So kennen wir die Bedürfnisse unserer Kundschaft bereits im Voraus.
Du wirst begleitet: Individuelle Förderung
Unser Fachgebiet ist sehr spezifisch. Es erfordert sowohl methodische als auch technische Kenntnisse über unsere Produkte und Prozesse. Wir bieten Dir individuelle Unterstützung, damit sich jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin im eigenen Kompetenzbereich erfolgreich entwickelt. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf dem Erfolg der Mitarbeiter. Wir tun alles, um Dich in der Entwicklung Deiner beruflichen und sozialen Kompetenz zu unterstützen. Damit eröffnen wir Dir eine positionsbezogene wie auch fachübergreifende Perspektive.
Ein weltoffenes Unternehmen
Wer bei TIMAC AGRO tätig ist, profitiert von der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens. Mit 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einer Präsenz in über 40 Ländern auf 5 Kontinenten bieten wir die Möglichkeit zur Veränderung innerhalb des eigenen Bereichs, aber auch in fachübergreifender, geografischer oder hierarchischer Hinsicht. Bevor wir Kandidaten extern rekrutieren, schauen wir auf unsere internen Ressourcen und vertrauen auf unsere Führungskräfte, die Menschen mit beruflichen Ambitionen erkennen und fördern.